인재채용

인재상

우리는 창의력과 책임감 및 고객과의 관계에 있어서 신뢰를 쌓는 것에 가치를 두고 있습니다.
우리는 직원들이 성장 할 수 있도록 동기를 부여하고, 직원들의 높은 잠재력을 발휘할 수 있는 문화를 만들어 나가고 있습니다.

• Specialist끊임없는 자기개발과 학습을 통해 담당분야의 전문적 지식 및 역량을 보유한 사람
• Harmony인격의 존귀함에 대한 이해를 바탕으로 조직 및 구성원과 화합하여 회사와 본인의 성장에 기여할 수 있는 사람
• Globalization다양한 문화 및 인종에 대한 열린 사고를 바탕으로 당당하게 세계를 향하여 나아갈 수 있는 사람
• Integrity깨끗하고 정직한 자세와 투명하고 책임감 있는 행동으로 업무를 처리하는 사람

채용 프로세스

• 지원서접수
  업무 조건과 근무내용 확인 후 지원서를 접수합니다.
• 서류전형
  경력사항 및 자기소개서 검토를 통한 서류전형을 진행합니다.
• 면접전형
  서류전형 합격자에 한해, 면접전형이 실시됩니다. 상황에 따라 2차 면접이 진행될 수 있습니다.
• 평가 및 입사요청
  면접전형 결과에 따른 입사요청을 드립니다. HR팀에서 개별적으로 연락 후 입사일 및 연봉조정을 하게 됩니다.